HR Generalist (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft

– auch an Deine.

 

 

Wir suchen einen engagierten HR´ler (m/w/d), der unser HR Support-Team verstärkt. In dieser Position bist Du ein vertrauensvoller Ansprechpartner für operative Themen und arbeitest eng mit dem zuständigen HR Business Partner zusammen.

 

Was Du bei uns bewegst

  • Du unterstützt HR Business Partner und Führungskräfte bei administrativen Fragestellungen und bist Ansprechpartner für den Betriebsrat.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die selbstständige Durchführung operativer HR-Prozesse, wie die Erstellung von Vertragsänderungen, aber auch die komplette Abwicklung von Disziplinarfällen und Kündigungsprozessen.
  • Mit sicherem Auftreten begleitest Du Personalgespräche und stellst unsere Prozesse im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, inkl. empathischer Gesprächsleitung, sicher.
  • Bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse im Personal­bereich bringst Du Deine Kreativität proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren anderen HR-Teams und weiteren Abteilungen zusammen.
  • Zudem erstellst Du Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen.

 

Was Dich auszeichnet

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann oder alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (beispielsweise BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • (Erste) Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in generalistischer HR-Arbeit, konntest Du bereits sammeln.
  • Du bist sicher im Umgang mit Office 365 und idealerweise SAP inkl. SAP SuccessFactors.
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
  • Mit Affinität und Freude verbesserst und digitalisierst Du kontinuierlich die Prozesse in Deinem Arbeitsumfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Bitte beachte, dass aufgrund von einer Elternzeit die Bewerbungssichtung erst Mitte Juni startet.

 

#LI-EV1

#LI-Hybrid

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

 

Was wir bieten

 

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Jobrad

 

Über uns

 

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.

 

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

 

Ansprechperson: Eva Vosdellen 

 

Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Datum:  20.06.2024
Standort: 

Grevenbroich, DE, 41515

Abteilung:  HR GV
Stellentyp:  Unbefristet