Senior Category Manager (m/w/d) MRO (Maintenance, Repair & Operations)

Wir denken an die Zukunft

– auch an Deine.

Was Du bei uns bewegst

 Bei Speira leistet die Instandhaltung (Maintenance, Repair & Operations) einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung und Optimierung unserer Produktionsprozesse und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Daher ist MRO eine   Schwerpunktkategorie im Einkauf.

• Verantwortliche Strategieentwicklung: Entwickeln und kontinuierlich verbessern einer nachhaltigen Einkaufsstrategie für die MRO-Kategorie, in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Verbesserungsprojekte: Proaktive Initiierung und Leitung von funktions- und standortübergreifenden Projekten zur nachhaltigen Reduzierung der Beschaffungskosten
• Marktanalyse: Durchführen von Marktanalysen und Kostenbenchmarks, um neue Instandhaltungslösungen zu identifizieren und Standards in den Warengruppen umzusetzen
• Verhandlungen: Koordination und Durchführung standortübergreifender Ausschreibungen, strategische Verhandlungen sowie Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen
• Lieferantenmanagement: Qualifizierung, Entwicklung und Integration von Lieferanten, sowie Management von Verträgen und Risiken. Der Sr. Category Manager MRO ist für die strategische Lieferantenauswahl verantwortlich.
• Digitalisierung: Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung zur Steigerung der Effizienz und Wertschöpfung. Speira führt derzeit eine globale Procurement Spend Management Plattform ein
• Kollaborationen: Beratung und Unterstützung der lokalen Einkaufsteams sowie der Technischen Bereiche in Bezug auf die MRO-Warengruppe

Was Dich auszeichnet

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master, Bachelor) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Einkauf und Supply Chain Management
• sehr gute Kenntnisse im Category Management und Projektmanagement, verhandlungssicheres Englisch, technische Affinität
• starkes Interesse an modernen und digitalen Arbeiten, Mut und Begeisterung den Herausforderungen in sich verändernden Märkten und betrieblichen Prozessen mit innovativen Lösungen zu begegnen
• Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Lieferanten/Stakeholdern
• hoher Grad an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit selbständigem und zielorientiertem Arbeitsstil als Teamplayer mit ausgeprägter Feedback-Kultur

Diese Stelle kann auch im Jobsharing-Modell (zwei Teilzeitkräfte) besetzt werden. Ihr teilt euch gemeinsame Aufgaben, Verantwortung und die Arbeitszeiten.

#LI-EV1

#LI-Hybrid

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Jobrad

Über uns

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.500 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Ansprechperson:  Eva Vosdellen 

Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008