Werkstudent/ Bachelorand/ Masterand (m/w/d) Schwerpunkt Schichtsysteme & Mitarbeiterbefragung

Wir denken an die Zukunft

– auch an Deine.

Was Du bei uns bewegst

• Du planst und führst eine unternehmensweite Befragung zu Schichtsystemen durch und leitest Interviews sowie Fokusgruppen mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Du analysierst Belastungsfaktoren sowie Herausforderungen und identifizierst Verbesserungspotenziale, die zu höherer Arbeitgeberattraktivität, geringeren Fehlzeiten und einem modernen Schichtmanagement führen.
• Du wertest qualitative und quantitative Daten aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du dokumentierst alle Ergebnisse in einem strukturierten Abschlussbericht.
• Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Schichtmodelle sowie weiterer Optimierungsmaßnahmen.

    Was Dich auszeichnet

• Du bist Student (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Arbeitswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar ab dem 4. Semester und interessierst dich für Organisation, Zeitmodelle und Mitarbeiterforschung.
• Du bringst eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit.
• Ein sicherer Umgang mit Befragungs- und Analysetools sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten, zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz, starke Eigenmotivation und den Drive, Dinge umzusetzen.

      Was wir bieten

• Ein tolles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
• Sammeln von ersten Berufserfahrungen im Bereich Human Resources gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
• Bezahlung nach IG Metall-Tarif
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Es handelt sich um eine Tätigkeit ab sofort bis zum 31.12.2026.

#LI-SS1
#LI-Onsite

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Über uns

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)

Ansprechperson:  Annika Theuer 

Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008