HR Generalist

Vi tenker på fremtiden

– også din.

Speira er et globalt firma som spesialiserer seg på valset og resirkulert aluminium, og består av syv produksjonsanlegg, 5 resirkuleringsanlegg, samt ett forsknings- og utviklingssenter. Våre lokasjoner i Tyskland og Norge inkluderer vår joint-venture Alunorf, som er verdens største valseverk for aluminium, Grevenbroich, som er verdens største anlegg for overflatebehandling av valset aluminium, i tillegg til en rekke internasjonale salgskontorer. Speira sysselsetter totalt rundt 5500 mennesker, hovedsakelig i Tyskland og Norge. For mer informasjon om Speira, se www.speira.com. 

Speira Karmøy, også kjent som Valseverket, har omtrent 240 ansatte og produserer 92.000 tonn, som leveres til kunde som kveill, bånd eller plater.

Vårt HR team består av 3 personer, og vi søker nå en HR-generalist med erfaring og interesse for opplæring. 

Arbeidsoppgaver 

• Sørge for oppdatert masterdata i vårt HR-system  

• Være et kontaktpunkt for ledere og ansatte når det gjelder HR-relaterte spørsmål 

• Initiere og oppdatere organisasjonsinformasjon 

• Utarbeide og kvalitetssikre tilbudsbrev, kontrakter og interne avtaler 

• Drive effektiv sykefraværsoppfølging i tett samarbeid med ledere, NAV og HR BP 

• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid, ta i bruk nye arbeidsformer og digitale løsninger ved behov 

• Være oppdatert innen relevante lover/forskrifter 

• Oppgaver knyttet til fagområdet opplæring: 

              - Støtte linjelederne med kompetanseplanlegging og opplæringsbehov 

              - Tilrettelegge for opplæringsaktiviteter i samarbeid med HR-kolleger og sørge for dokumentasjon 

              - Ansvar for prosessen med lærlinger i bedriften 

              - Ansvar for onboardingprogram for nyansatte 
  

Kvalifikasjoner 

• Høyskoleutdanning innen HR eller annen relevant utdanning 

• Erfaring fra HR-administrativt arbeid kan kompensere for manglende utdanning 

• Gode IT-ferdigheter, interesse og forståelse for IT-systemer. 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper 

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk 

Personlige egenskaper 

For å trives i denne stillingen må du like å jobbe med varierte oppgaver og et høyt arbeidstempo - her er nemlig ingen dager like. 
Du er en god relasjonsbygger og synes det er stas å ta på deg verneutstyr for å ta en tur ut i fabrikken til avveksling fra kontoret.  

Vi vil stadig jobbe bedre og smartere og ønsker å ha med deg som ikke er redd for å dele gode forslag til forbedringer. 

Hos oss får du muligheten til å påvirke.  

Høres dette spennende ut? Søk innen søknadsfristen 14.11.2024 

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Ved spørsmål, kontakt: 

Edle Bøyum, HR Business Partner

Epost: edle.boyum@speira.com

Mobil: 415 00 669