Head of Global IT Infrastructure and Operations (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft

– auch an Deine.

Diese Funktion ist eine Schlüsselposition in der IT-Organisation der SPEIRA und verantwortlich für die gesamte IT Infrastruktur, das Management und den reibungslosen Betrieb der IT Infrastruktur. Sie berichtet direkt an den CIO.

Was Du bei uns bewegst

• Die Überwachung und Verwaltung von Rechenzentren, Netzwerken, Serverdiensten, Telefonie, Service-Monitoring, Benutzerunterstützung, Workstation-Management, Servern, Speicher und zugehöriger Software liegt in deiner Verantwortung.
• Du erstellst die Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen (derzeit ca. 25 Mio. EUR).
• Du entwickelst eine private/öffentliche/hybride Cloud-Strategie und verbesserst kontinuierlich die Servicelevels.
• Die Verwaltung von Middleware, die Sicherstellung der Verifizierung und Integration von Software, die Verwaltung der Konfiguration und Bereitstellung von Software sowie die Bereitstellung von Level-1- und Level-2-Support für alle IT-Systeme und Anwendungen liegt in Deiner Verantwortung.
• Du führst ein Team mit 5-6 direkt unterstellten Mitarbeitenden und gewährleistest, dass dein Team über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügt.
• Service Provider Management: Die Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern zur Unterstützung von Hardware und Software, insbesondere im süd-asiatischen Raum liegt in deiner Verantwortung.
• Zu guter Letzt entwickelst, implementierst und bewertest Du IT-Projekte in Übereinstimmung mit strategischen Ziel-Vorgaben und complience-Richtlinien.

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossener Hochschulabschluss, typischerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master.
• Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung von diversen Teams sowie tiefgehende technische Expertise in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Infrastruktur, dem technischen Support oder Cybersicherheit im industriellen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in technischen Datenanalysetechnologien.
• Prioritäten zu setzen, sich zu fokussieren und unter Druck zu arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
• Starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte strukturierte Arbeits- und Führungsweise.

#LI-ER1

#LI-Hybrid

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Über uns

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)

Ansprechperson:  Eyleen Roebert 

Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008